Șase pași, de la nevoie la prima zi de lucru.
Un proces clar, în care știți în orice moment în ce etapă se află fiecare candidat.
Analiza nevoilor
Stabilim împreună posturile, numărul de persoane, competențele și termenul. Pe baza lor alegem țara de recrutare potrivită.
- Posturi
- Număr de persoane
- Termen
Selecția la sursă
Interviuri în limba candidaților, verificarea experienței și a documentelor și probe practice unde postul o cere. Puteți participa la interviuri și decideți dumneavoastră.
- Interviuri
- Verificări
- Probe practice
Avizul de muncă
Pregătim dosarul, îl depunem la IGI și urmărim cererea până la aprobare.
- Dosar complet
- Depunere la IGI
Viza
Sprijinim candidații cu documentele și programarea la ambasadă pentru viza de lungă ședere în scop de muncă.
- Documente
- Programare la ambasadă
Sosirea în România
Organizăm transportul, primirea și cazarea, apoi semnarea contractului de muncă direct cu compania dumneavoastră.
- Transport
- Cazare
- Contract de muncă
Integrare și suport
Sprijin pentru permisul unic de ședere, suport în primele săptămâni și garanție de înlocuire de 12 luni.
- Permis de ședere
- Suport
- Garanție 12 luni
Cât durează?
Durata depinde de țara de recrutare, de post și de procedurile autorităților pentru aviz și viză. Pentru unele țări procesul durează câteva luni, pentru altele mai mult. Vă comunicăm termenul estimat în ofertă, înainte de a începe.
Aveți nevoie de personal?
Spuneți-ne posturile, numărul de persoane și termenul: vă trimitem o ofertă adaptată nevoilor dumneavoastră.