Tot ce trebuie pentru a angaja personal din afara UE.
De la căutarea candidaților până la permisul de ședere, gestionăm fiecare etapă, iar dumneavoastră vă concentrați pe activitate.
Recrutare și selecție la sursă
Analizăm împreună posturile, numărul de persoane și termenul, apoi alegem țara de recrutare potrivită. Candidații sunt intervievați în limba lor, verificăm experiența și documentele și, unde postul o cere, organizăm probe practice.
Puteți participa la interviuri, iar decizia finală de angajare vă aparține.
Aviz de muncă
Avizul de muncă este documentul fără de care un cetățean din afara UE nu poate lucra legal în România. Pregătim dosarul complet, îl depunem la Inspectoratul General pentru Imigrări și urmărim stadiul cererii.
Viză de lungă ședere și sosire
După obținerea avizului sprijinim candidatul cu dosarul pentru viza de lungă ședere în scop de muncă și cu programarea la ambasadă. Organizăm apoi călătoria și primirea în România.
Cazare și primii pași
Organizăm cazarea și pașii necesari pentru începerea activității, astfel încât lucrătorii să fie pregătiți din prima zi.
Permis unic de ședere
Pregătim dosarul pentru permisul unic de ședere și ne ocupăm de prelungiri la timp.
Formular A1
Pentru detașarea lucrătorilor într-un alt stat membru UE, sprijin pentru obținerea formularului A1, unde se aplică.
Prețuri clare, fără surprize.
Prețuri orientative pe persoană, fără TVA. Oferta finală depinde de țara de recrutare, de numărul de persoane și de serviciile incluse.
Pachet complet
350 € recrutare + 200 € documentație
- Recrutare și selecție la sursă
- Dosar aviz de muncă la IGI
- Sprijin pentru viză
- Organizarea sosirii și a cazării
- Garanție de înlocuire 12 luni
Permis de ședere
Pentru lucrători aflați deja în România.
- Dosar complet pentru IGI
- Programare și însoțire la IGI
- Prelungiri la timp
Formular A1
Pentru detașarea lucrătorilor în alt stat UE.
- Pregătirea documentației
- Depunerea cererii
- Urmărirea până la emitere
Taxele de stat pentru avizul de muncă și permisul de ședere, traducerile și legalizările nu sunt incluse și variază în funcție de țară. Toate costurile sunt prezentate în ofertă înainte de începerea procesului.
Garanție de înlocuire 12 luni.
Dacă un lucrător recrutat prin noi pleacă în primele 12 luni, căutăm și propunem un înlocuitor. Condițiile garanției sunt stabilite în contract.
Aveți nevoie de personal?
Spuneți-ne posturile, numărul de persoane și termenul: vă trimitem o ofertă adaptată nevoilor dumneavoastră.